Dzisiejsza gazeta

Subskrybuj Kup dostęp w promocji:teraz z rabatem 35%

BHP

13 stycznia 2022

Zespół powypadkowy powinien zasięgnąć opinii lekarza przy ocenie zdarzenia

Zespół powypadkowy powinien zasięgnąć opinii lekarza przy ocenie zdarzenia

Pracownicy naszej firmy zgłosili wypadek przy wykonywaniu prac transportowych, ale dopiero kilka dni po zdarzeniu. W wyniku zdarzenia jeden z pracowników ma widoczne siniaki, drugi odczuwa wyłącznie dolegliwości bólowe. Czy zespół powypadkowy może zasięgnąć opinii biegłego lekarza, żeby ocenić, czy zdarzenie należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy?

Sebastian Kryczka

•13 stycznia 2022

24 listopada 2021

Kasjer musi zwrócić uwagę klientom nienoszącym maseczek

Dyscyplinowanie kupujących pracodawca może nakazać wszystkim pracownikom, a nie tylko osobom z działu ochrony. Zatrudniony nie może odmówić wykonania takiego polecenia

•24 listopada 2021

04 listopada 2021

Zakres obowiązków kierownika zależy od specyfiki firmy, chyba że chodzi o bezpieczeństwo i higienę pracy

Zakres obowiązków kierownika zależy od specyfiki firmy, chyba że chodzi o bezpieczeństwo i higienę pracy

Zwiększyłem zatrudnienie w swojej firmie. Dotychczas to ja kierowałem pracownikami, ale teraz muszę powierzyć jednej z osób funkcje kierownicze. Jak skonstruować zakres obowiązków takiej osoby? Czy może on być bardzo ogólny? Nigdy nie zatrudniałem nikogo na stanowisku kierowniczym.

Sebastian Kryczka

•04 listopada 2021

02 listopada 2021

Przenoszenie niezaszczepionych – tak, bezpłatne urlopy – nie

Stanisław Szwed: Przepisy nie umożliwią wysyłania niezaszczepionych pracowników na bezpłatne wolne. Firma mogłaby jednak przenosić ich na inne stanowiska w ramach przedsiębiorstwa. Przygotowywana ustawa wywołuje wątpliwości, np. co do odpłatności za testy

•02 listopada 2021

30 października 2021

Badania lekarskie wstępne i okresowe w czasie pandemii – zasady

Badania lekarskie wstępne i okresowe w czasie pandemii – zasady

Czy w czasie pandemii przeprowadza się badania lekarskie wstępne i okresowe pracowników? Kto jest z nich zwolniony?

30 października 2021

06 października 2021

Poradnia kadrowa

Na jakiej podstawie można skierować na badania lekarskie pracownika, któremu zdarzają się omdlenia w pracy Czy w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę automatycznie wygasa funkcja członka komisji bezpieczeństwa i higieny pracy Jak dokonać aktualizacji oceny ryzyka zawodowego z uwzględnieniem zagrożenia COVID-19

Maciej Ambroziewicz

•06 października 2021

26 września 2021

Szkolenie wstępne i okresowe BHP w czasie epidemii

Szkolenie wstępne i okresowe BHP w czasie epidemii

Czy w czasie epidemii istnieje możliwość przeprowadzania szkoleń wstępnych i okresowych?

26 września 2021

15 września 2021

Poradnia kadrowa

Maciej Ambroziewicz

•15 września 2021

13 września 2021

Kontrola zdalnej za porozumieniem

Firma będzie musiała ustalić z zatrudnionym wizytację, jeśli wykonuje on pracę na odległość. Ale zostanie zwolniona m.in. z obowiązku dostarczania takim zatrudnionym napoi i posiłków profilaktycznych

•13 września 2021

07 września 2021

PIP kontroluje przestrzeganie przepisów pandemicznych. Firmy muszą uważać na oceny ryzyka zawodowego

PIP kontroluje przestrzeganie przepisów pandemicznych. Firmy muszą uważać na oceny ryzyka zawodowego

W ubiegłym roku prawie co druga skontrolowana firma (43 proc.) naruszała obowiązki związane z ograniczaniem zagrożeń wywołanych pandemią (lub nieprawidłowo je realizowała).

•07 września 2021

06 września 2021

Firmy muszą uważać na oceny ryzyka zawodowego

•06 września 2021

02 września 2021

RPO podpowiada tematy kontroli

RPO podpowiada tematy kontroli

Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w okresie pandemii, wynagradzanie pracowników medycznych, outsourcing pracowniczy – to tylko przykładowe tematy, które zdaniem rzecznika praw obywatelskich można uwzględnić w programie działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2022 r. oraz na lata 2022–2024.

•02 września 2021

26 sierpnia 2021

Czy pracodawca może wydać pracownikom używaną odzież ochronną [PORADNIA KADROWA]

Czy pracodawca może wydać pracownikom używaną odzież ochronną [PORADNIA KADROWA]

Przekazaliśmy naszym pracownikom środki ochrony indywidualnej, w tym odzież ochronną, ale zwrócili oni uwagę, że odzież nosi ślady użytkowania. Rzeczywiście nie jest nowa, ale spełnia wszelkie normy. Czy dopuszczalne jest, aby przy zatrudnianiu nowego pracownika przydzielić mu używane środki ochronne?

Maciej Ambroziewicz

•26 sierpnia 2021

25 sierpnia 2021

Poradnia kadrowa

Maciej Ambroziewicz

•25 sierpnia 2021

17 sierpnia 2021

Pracodawcy za dostępem do informacji o szczepieniu

•17 sierpnia 2021

16 sierpnia 2021

Terminy ważne dla sfery budżetowej

16 sierpnia 2021

12 sierpnia 2021

Lepsza ochrona na pracy zdalnej

Firma ma ostrzegać podwładnych przed zagrożeniami związanymi z pracą w odosobnieniu. W razie wypadku będzie musiała uzyskać wyraźną zgodę na przeprowadzenie oględzin w mieszkaniu zatrudnionego.

•12 sierpnia 2021

11 sierpnia 2021

Lepsza ochrona na zdalnej

Firma ma ostrzegać podwładnych przed zagrożeniami związanymi z pracą w odosobnieniu. W razie wypadku będzie musiała uzyskać wyraźną zgodę na przeprowadzenie oględzin w mieszkaniu zatrudnionego

•11 sierpnia 2021

Poradnia kadrowa

Maciej Ambroziewicz

•11 sierpnia 2021

27 lipca 2021

Poradnia kadrowa

Maciej Ambroziewicz

•27 lipca 2021

Poprzednia Następna