Rozliczenia ZFŚS – analiza przykładów z praktyki
Jednostki sektora finansów publicznych muszą do 31 grudnia 2025 r. skorygować odpis na ZFŚS do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych. Odpis trzeba ustalić na podstawie rzeczywistego średniorocznego zatrudnienia, obejmującego pracowników zatrudnionych zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy – po przeliczeniu na pełne etaty. Wyjaśniamy na konkretnych przykładach, jak należy to zrobić.
Korekta odpisu na ZFŚS przy zmianach kadrowych pod koniec roku
▶ Stan faktyczny
W jednostce budżetowej prawie przez cały rok zatrudnienie utrzymywało się na poziomie 42 etatów. Jednak w listopadzie i grudniu rozwiązano kilka umów, a dwa nowe etaty uruchomiono dopiero od 15 grudnia. Na rachunek ZFŚS został przekazany odpis według planu – bez późniejszej korekty. Podczas wewnętrznego przeglądu księgowa stwierdziła, że przeciętne zatrudnienie faktycznie odbiega od planowanego.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.