Pracodawca może przetwarzać adres miejsca pracy zdalnejZdaniem UODO istnieje do tego podstawa ustawowa, a zatem zgody pracownika nie potrzeba. Z kolei śledząc dane o lokalizacji i aktywności zatrudnionych, trzeba dopełnić formalności wymaganych przy monitoringuspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 grudnia 2020
Więcej praw dla abonentów a obowiązków dla operatorówWkrótce klienci będą mogli m.in. rozwiązać umowę z dostawcą usług w trakcie rozmowy telefonicznej lub poprzez SMS lub e-mail – o ile firma daje możliwość zawarcia jej w tej formieKamila Mizera•07 grudnia 2020
Trudne regulacje dla gigantówKodeksy usług cyfrowych i rynku cyfrowego oraz lokalne podatki nałożone na globalne platformy internetowe mogą pomóc polskiej i europejskiej gospodarce. Ale mogą też zaszkodzićElżbieta Rutkowska•02 grudnia 2020
Niebezpieczny obowiązek nałożony na izby lekarskieZ jednej strony konieczność zbierania wrażliwych danych, z drugiej surowe przepisy o ich ochronie – samorządy lekarskie znalazły się w swoistym klinczu z powodu nowych przepisów ustawy antycovidowejDorota Beker•02 grudnia 2020
Ile czasu można przechowywać dane osobowe w BIP? Na pewno nie całymi latamiPrzepisy nie precyzują okresu udostępniania – ani minimalnego, ani i maksymalnego. Nie powoduje to jednak, że informacje takie mogą w Biuletynie Informacji Publicznej widnieć bezterminowoMagdalena Czaplińska•01 grudnia 2020
Giganci pod regulacyjną presjąKomisja Europejska szykuje dyrektywę, a Londyn urząd ds. platform cyfrowych. Cel: wyrównywanie szans w internecieElżbieta Rutkowska•29 listopada 2020
RODO contra COVID-19. Pracodawca nie wskaże chorego pracownika?Polskie prawo nie dopuszcza ujawnienia danych takiej osoby – twierdzi UODO, powołując się przy tym na unijne wytyczne. Jednak inne organy nadzorcze w UE dostrzegają możliwość odmiennego podejściaTomasz Osiej•25 listopada 2020
UODO: nie wolno kopiować legitymacji weteranaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•25 listopada 2020
PKE wejdzie z poślizgiem i z vacatio legisPrawo Komunikacji Elektronicznej nie zacznie obowiązywać w tym roku, choć europejskie przepisy, które ma wdrożyć, dają czas do 21 grudniaElżbieta Rutkowska•22 listopada 2020
Kończy się czas na coroczny przegląd danych osobowych zgromadzonych na potrzeby ZFŚSŁukasz Chruściel•19 listopada 2020