Kto może reprezentować
spółkę z o.o. w sporze z członkiem
jej zarządu
Jestem jednym z dwóch
udziałowców spółki z ograniczoną
odpowiedzialnością. Zamierzamy natychmiast
rozwiązać z prezesem zarządu umowę o
pracę. W spółce nie działa rada
nadzorcza. Kto w opisanej sytuacji uprawniony jest do
załatwienia kwestii związanych z jego
dyscyplinarnym zwolnieniem? Mój wspólnik twierdzi,
że trzeba powołać pełnomocnika. Czy to
prawda i jakie są skutki ewentualnego zaniechania
ustanowienia takiego reprezentanta? Jakie zasady
obowiązują w czynnościach prawnych między
osobą wchodzącą w skład zarządu oraz
spółką z o.o. w organizacji, a jakie, gdy
jedyny udziałowiec jest równocześnie jedynym
członkiem tego organu?