Poradnia rachunkowa

• Na jakim koncie zaksięgować odprawę pośmiertną
• Jak zaewidencjonować wpłaty na pracownicze plany kapitałowe
• Co musi określać wewnętrzny regulamin w sprawie dofinansowania do wypoczynku dzieci ze środków ZFŚS
• Na czym polega montaż środka trwałego i jak go ująć w księgach

W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna (art. 93 kodeksu pracy). Jej wysokość zależy od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:

1) jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat;