Po przekształceniu w spółkę ponowna rejestracja w systemach PFRONMichalina Topolewska•18 grudnia 2023
Nowa płaca minimalna i jej wpływ na inne świadczeniaW przyszłym roku najniższe stawki ponownie wzrosną dwukrotnie. Od 1 stycznia 2024 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 4242 zł, a minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców 27,70 zł. Druga podwyżka nastąpi 1 lipca 2024 r. Wynagrodzenie minimalne wyniesie wówczas 4300 zł, a stawka godzinowa ze zleceń – 28,10 złIzabela Nowacka•07 grudnia 2023
Wolne, święta i współczynnik urlopowyW przyszłym roku czeka nas aż 11 dni świątecznych wpływających na czas pracy, bo żadne ze świąt ruchomych wyjątkowo nie przypadnie w niedzielę, a więc wszystkie obniżą wymiar czasu pracy. Liczba świąt ma ponadto znaczenie dla wielkości współczynnika ekwiwalentowego, który wyniesie 20,92, czyli będzie o 0,09 wyższy niż w 2023 r.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•07 grudnia 2023
Potrąceń nie można dokonywać od sumy wynagrodzenia i ekwiwalentu za niewykorzystany urlopMarcin Nagórek•02 listopada 2023
Pracownicy tymczasowi mogą, ale nie muszą być wliczani do stanu zatrudnienia w firmach korzystających z dopłatMichalina Topolewska•02 listopada 2023
Przewoźnicy nie wiedzą, jak rozliczać kierowców busówPracodawcy mają problemy z obliczaniem płac pracowników jeżdżących za granicę pojazdami do 3,5 t. Mamy pat – twierdzą eksperci i oczekują pilnej interpretacji Ministerstwa InfrastrukturyKarolina Topolska•02 listopada 2023
Za pracę w podwójnym wymiarze godzin nauczyciel nie otrzyma podwójnej pensjiAnna Kopyść•11 października 2023
Jest nowy składnik wynagrodzenia. To dodatek sanitarny dla kierowcówDzięki niemu zarobki będą wyższe, bo obniży on kwotę oskładkowania i opodatkowania. Powinien być ustalany proporcjonalnie do długości trwania pobytu za granicą i wynikać z przepisów wewnętrznych. Dlatego wymusi zmianę regulaminów wynagradzania albo wydanie zarządzenia lub aneksowanie umów o pracęŁukasz Włoch•05 października 2023