Nadchodzi fala rotacji w firmach
Pracownicy nie tylko chcą więcej zarabiać, lecz także są coraz bardziej niezadowoleni z dotychczasowego miejsca pracy, które nie gwarantuje im oczekiwanych warunków
Styczeń przyniósł wzrost liczby aplikacji składanych przez kandydatów na oferty pracy. Wyniósł on 19,95 proc. względem roku ubiegłego, co oznacza kilkaset tysięcy zgłoszeń – wynika z danych przygotowanych dla DGP przez serwis Pracuj.pl. Dla porównania w całym 2023 r. kandydaci złożyli łącznie o 14 proc. więcej aplikacji w odpowiedzi na oferty pracy, niż miało to miejsce rok wcześniej. Zdaniem ekspertów to potwierdza, że przybywa osób aktywnie poszukujących pracy lub planujących ją zmienić w najbliższym czasie.
Większa aktywność
– Według naszego najnowszego badania dotyczącego mobilności polskich pracowników taki zamiar ma 44 proc. badanych. Dla porównania w I kw. 2023 r. ten odsetek stanowił 41 proc. Jednocześnie z 84 proc. do 85 proc. wzrosła liczba badanych otwartych na otrzymanie nowej, ciekawej oferty pracy, gdyby taka pojawiła się w najbliższych miesiącach – wyjaśnia Anna Goreń, starsza specjalistka ds. PR i CRS w Pracuj.pl.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.