Co czwarty pracownik na etacie z minimalnym wynagrodzeniem
Wysoka inflacja ponownie przynosi dwie podwyżki najniższej krajowej. Co więcej, w nowym roku nie zaliczamy już do niej dodatku za szczególne warunki pracy
Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 3600 zł do 4242 zł brutto. Wyższa jest także minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców – podwyższono ją z 23,50 zł do 27,70 zł. To jednak nie koniec podnoszenia minimów płacowych w tym roku – kolejne czekają nas od 1 lipca. Tego dnia najniższa krajowa będzie wynosić już 4300 zł, a stawka godzinowa dla zleceń – 28,10 zł. Powyższe kwoty wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę (Dz.U. poz. 1893).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.