Niepewny los firm z niepełnosprawnymi pracownikamiZatrudnienie 220 tys. osób niepełnosprawnych opiera się na nieaktualnych orzeczeniach. Zostały one wydłużone na czas epidemii, ale gdy stan zagrożenia zostanie zniesiony, będzie mało czasu na wyrobienie nowych dokumentów. Większość może nie zdążyć20 października 2022
Płacenie pod stołem na skalę większą, niż wynika z kontroliChoć brakuje dużej liczby kierowców, wielu oficjalnie zarabia pensję minimalnąPatrycja Otto•20 października 2022
Powódź? Firma wypłaci minimalne wynagrodzenieRząd przerzuca koszty związane ze stanem klęski żywiołowej na firmy - oceniają przedsiębiorcy i domagają się, aby nowe przepisy zapewniały im uczciwe rekompensaty i wsparcie z budżetu państwaUrszula Mirowska-Łoskot•28 września 2022
Pomagają dopłaty pracodawców i państwaMimo spadków na rynkach akcji i obligacji oszczędzający na emeryturę w pracowniczych planach kapitałowych mają na swoich kontach więcej pieniędzy, niż sami na nie wpłaciliTomasz Jóźwik•20 września 2022
Wzrost płacy minimalnej nie przełoży się na wzrost bezrobociaNorbert Kusiak: Podwyżka najniższego wynagrodzenia nie zrekompensuje wzrostu kosztów wynikających z inflacji. Przy dynamicznym wzroście cen żywności i nośników energii siła nabywcza podwyższonej pensji realnie spadnie15 września 2022
Minimalne zarobki kością niezgody w budżetówceWzrost płacy minimalnej cieszy pracowników obsługi i zatrudnionych na stanowiskach wspomagających. Oznacza to jednak spłaszczenie wynagrodzeń w budżetówce, bowiem specjaliści nie mogą liczyć w przyszłym roku na znaczące podwyżkiArtur Radwan•15 września 2022
Rekordowa podwyżka minimalnego wynagrodzeniaW 2023 r. najniższa pensja za cały etat wzrośnie do 3450 zł od stycznia i 3500 zł od lipca. We wtorek zapadnie oficjalna decyzja rządu12 września 2022