Wynagrodzenia

Pracodawca, który ucierpiał na skutek powodzi w 2010 roku i nie posiada środków na wypłatę pracownikom wynagrodzenia, w określonych w przepisach przypadkach może uzyskać na ten cel nieoprocentowaną pożyczkę.

Organizacje pracodawców chcą, aby pracownicy państwowi otrzymali w 2011 roku podwyżki uwzględniające wyłącznie wzrost cen. W ten sposób chcą zmusić szefów urzędów do redukcji zatrudnienia i efektywniejszej pracy.

Firma dostanie dofinansowanie tylko w przypadku zatrudnienia nowej osoby

Przepisy rozporządzenia w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności lub istotnie ograniczył jej prowadzenie (dalej rozporządzenie), mają zastosowanie do wszystkich pracodawców, którzy nie posiadają środków na wypłatę pracownikom wynagrodzenia.

● W 2011 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 69 zł

Nasz pracownik był zatrudniony w biurze należącym do spółki. W pewnym momencie w czasie jego pracy z otworów wentylacyjnych w biurze zaczął się wydobywać czarny, cuchnący dym. Pracownik opuścił swoje stanowisko pracy, zawiadamiając o tym swego kierownika. Twierdził, że obawia się, że może ulec zatruciu. Usunięcie tej awarii i czyszczenie przewodów wentylacyjnych trwało dwa dni. W tym okresie nie wykonywał on pracy, czy pomimo to zachowuje on prawo do wynagrodzenia?

Do końca ubiegłego tygodnia wnioski o wypłatę subsydiów płacowych złożyło 16 firm, które mają problemy finansowe z powodu kryzysu.

PROBLEM