Środki z projektu nie zawsze wliczają się do pensji

Kwestor powinien odpisać składkę na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) tylko od podstawowego wynagrodzenia, a nie od dodatków.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW) poinformowało, w jaki sposób tworzyć odpis na ZFŚS. Według art. 157 ust. 1 ustawy z 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) dla pracowników uczelni publicznych powinien on wynosić 6,5 proc. planowanych przez szkołę rocznych wynagrodzeń osobowych.

Przepisy określają również, że odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na jednego byłego pracownika uczelni publicznej będącego emerytem lub rencistą wynosi za dany rok kalendarzowy 10 proc. rocznej sumy najniższego świadczenia z roku poprzedniego, ustalonego według ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.). Powinien być również naliczany dla pracowników zatrudnionych w domach i stołówkach studenckich.

Zgodnie z wyjaśnieniami MNiSW ze środków, które są podstawą jego obliczania, powinny zostać wyłączone wynagrodzenia finansowane z funduszy przeznaczonych przez senat uczelni publicznej na zwiększenie pensji na podstawie art. 151 ust. 8 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, tj. pochodzące z innych źródeł.

- Chodzi o środki, które zostały np. przeznaczone na wzrost wynagrodzeń z dodatkowych projektów - tłumaczy Maja Zając, kwestor w Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie.

Tak wynika z nowego brzmienia par. 14 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 grudnia 2012 r. w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej uczelni publicznych (Dz.U. poz. 1533). Weszło ono w życie 1 stycznia 2013 r.

MNiSW przypomina również, że planowane roczne środki przeznaczone na wynagrodzenia osobowe należy pomniejszyć o potrącone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe.

Urszula Mirowska-Łoskot

urszula.mirowska@infor.pl