Praca podczas zwolnienia nie zawsze spowoduje utratę całego zasiłku chorobowegoMarcin Nagórek•08 grudnia 2022
Jak obliczyć zasiłek chorobowy, gdy w wypłaconej trzynastce uwzględniono dodatek stażowyPracownik samorządowy jest wynagradzany comiesięczną stałą stawką zasadniczą. Poza tym otrzymuje dodatek stażowy, który przysługuje i jest wypłacany także za okresy pobierania zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Co roku otrzymuje też dodatkowe wynagrodzenie roczne. Pracownik zachorował w listopadzie br. W lutym br. została wypłacona trzynastka za 2021 r., którą należy uzupełnić o okresy niezdolności do pracy z powodu choroby. Problem w tym, że w trzynastce został uwzględniony dodatek za staż pracy za okresy przepracowane. Jak uzupełnić to wynagrodzenie roczne do wynagrodzenia chorobowego, skoro dodatek stażowy nie podlega wliczeniu do podstawy zasiłków? Czy dopełnić całą trzynastkę, czy może wyłączyć dodatek stażowy i dopiero potem ją uzupełnić?Izabela Nowacka•08 grudnia 2022
W jaki sposób ustalić składkę na Fundusz Pracy, gdy pracownik stał się zleceniobiorcąZ pracownikiem zatrudnionym na 1/2 etatu z miesięcznym wynagrodzeniem 1600 zł rozwiązano umowę o pracę 10 listopada 2022 r. Jednak 14 listopada z tą samą osobą została zawarta umowa zlecenia do końca 2022 r., ze stawką miesięczną 2000 zł. Za listopad wynagrodzenie zarówno z etatu, jak i ze zlecenia przysługuje w niepełnej wysokości, bo tylko za przepracowaną część. Czy należy za listopad zapłacić składkę na Fundusz Pracy za tego pracownika?Izabela Nowacka•08 grudnia 2022
Warto oszczędzać z myślą o przyszłościIm wcześniej uświadomimy sobie, że powinniśmy dodatkowo odkładać na przyszłość, tym mniejszy będzie wysiłek, który będziemy musieli w to włożyć – przekonuje Grzegorz Chłopek, wiceprezes PKO TFI.28 listopada 2022
Ubezpieczenie rolnicze wliczamy do okresu karencji przedsiębiorcy chcącego skorzystać z ulgi na startAnna Kwiatkowska•17 listopada 2022
Czy i jak można kwestionować decyzję ZUS odmawiającą prawa do świadczeniaMarcin Nagórek•17 listopada 2022
Workation: wybór kierunku trzeba dobrze przemyśle棹czenie pracy z wakacjami zyskuje coraz większą popularność. Wciąż jednak jest kilka wątpliwości, np. czy ZUS może w takim przypadku wydać zaświadczenie o podleganiu polskim ubezpieczeniomMichał Bering•17 listopada 2022