Resort rodziny: stare zasiłki w nowej wysokości, ale na wniosekMuszą go złożyć osoby, które w dniu wejścia w życie nowych przepisów będą już pobierać świadczenia za okres urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. Jeśli tego nie zrobią, płatnik będzie im wypłacał świadczenia na starych zasadach. Potwierdza to Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w stanowisku, które otrzymaliśmyJoanna Śliwińska•20 kwietnia 2023
Renta rodzinna nie tylko dla biologicznych dzieciMożna o nią wystąpić także po zmarłym opiekunie. Są jednak warunki: jeśli rodzice żyją, to nie mogą zapewniać utrzymania, a jeśli ich już nie ma, to po nich takie świadczenie nie może być wypłacaneLuiza Abramczyk•20 kwietnia 2023
Przychód uzyskany w trakcie zawieszenia działalności nie ma wpływu na składkę zdrowotnąMarcin Nagórek•13 kwietnia 2023
Jeśli ryczałt dla pracownika zdalnego nie jest przychodem, to nie jest też oskładkowanyMarcin Nagórek•13 kwietnia 2023
Umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracownikiem nie zawsze wpłyną na jego zasiłekAnna Kwiatkowska•13 kwietnia 2023
To przedsiębiorca (w granicach ustawy) decyduje o podstawie wymiaru składkiOskar Kwiatkowski•05 kwietnia 2023
Czy i jak wliczać do podstawy zasiłku chorobowego nagrody uznanioweZatrudniamy ponad 50 pracowników i mamy regulamin wynagradzania, w którym jest postanowienie o możliwości przyznania nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, wzorowe wypełnianie obowiązków, kreatywność. O przyznaniu nagrody, jej wysokości i terminie wypłaty decyduje uznaniowo właściciel zakładu – pracodawca, po uzgodnieniu z kierownikami działów. Z praktyki wynika, że takie nagrody występują, ale nieregularnie – np. raz lub dwa razy w roku dla wyróżniających się pracowników, a czasem kilku, choć zdarza się, że nagrodę otrzymuje tylko jedna osoba. Czy nagrody powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków?Izabela Nowacka•05 kwietnia 2023