Jak rozliczyć pracownika zleceniobiorcę na wychowawczymZ pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym zawarliśmy umowę-zlecenie na okres 20 dni, od 6 do 25 kwietnia 2011 r., z określonym wynagrodzeniem w kwocie 1600 zł. Pracownik nie ma ustalonego prawa do emerytury ani renty z tytułu niezdolności do pracy oraz nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych, dlatego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu. Jakie zasady obowiązują go w zakresie podlegania ubezpieczeniom w kwietniu? W jaki sposób powinniśmy wyliczyć wynagrodzenie do wypłaty z tytułu umowy-zlecenia?Aldona Salamon•28 kwietnia 2011
Jak ustalić składkę wypadkową po połączeniuW czerwcu 2011 roku ma nastąpić połączenie dwóch spółek. Jedna opłaca składkę na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej ustalonej indywidualnie przez ZUS, a druga - według stopy zryczałtowanej. Czy po połączeniu można stosować niższą stopę procentową?28 kwietnia 2011
Jak skorygować raport ZUS RSA za pracownikaPracownik złożył wniosek o urlop bezpłatny na dwa dni - 22 i 23 grudnia 2010 r. W marcu okazało się, że nie wykorzystał on przysługującego mu urlopu wypoczynkowego i okres urlopu bezpłatnego zostanie potraktowany jako wypoczynkowy. Wynagrodzenie za te dni zostało mu wypłacone w kwietniu. Czy w takiej sytuacji należy skorygować raport RSA za grudzień?28 kwietnia 2011
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaruW październiku 2010 roku pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym została zatrudniona na podstawie umowy o dzieło. Od wynagrodzenia z umowy o dzieło, które wypłaciliśmy w październiku, zostały naliczone wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne w raporcie z kodem pracowniczym. Natomiast za październik nie zostały naliczone składki z tytułu urlopu wychowawczego. Czy nasze postępowanie było prawidłowe?28 kwietnia 2011
Za niepoprawienie deklaracji ZUS płatnik zapłaci grzywnęUBEZPIECZENIA - Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne muszą sprawdzić prawidłowość danych przekazanych do ZUS w dokumentach rozliczeniowych. Za 2010 rok mają na to czas do 30 kwietnia tego rokuMichał Jarosik•27 kwietnia 2011
Czasem od upominków trzeba naliczyć składkiUBEZPIECZENIA - Pracodawcy przekazujący swoim pracownikom prezenty świąteczne muszą pamiętać, że niekiedy takie świadczenia powodują konieczność opłacenia składek. Istnienie takiego obowiązku zależy od źródła pochodzenia przyznanych korzyściMichał Jarosik•22 kwietnia 2011
Czy przywróconego do pracy uwzględnić w liczbie ubezpieczonychSpółka z o.o. zgłaszała w 2010 roku do ubezpieczeń społecznych (w tym wypadkowego) 7 pracowników i 2 zleceniobiorców. Oprócz tego opłacała składkę na ubezpieczenie zdrowotne za kilku zleceniobiorców oraz współpracowała ze studentami, którzy nie ukończyli 26 lat i nie byli zgłoszeni do żadnych ubezpieczeń. Jeden z pracowników, z którym umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony została rozwiązana z końcem grudnia 2009 roku, odwołał się do sądu. Zażądał przywrócenia do pracy. Zawrzemy z tym pracownikiem ugodę i zostanie on przywrócony do pracy. Czy w takiej sytuacji będziemy musieli ustalić stopę procentową składki na podstawie PKD?Andrzej Radzisław•21 kwietnia 2011
1 kwietnia rozpoczął się nowy rok w ubezpieczeniu wypadkowymRok składkowy w ubezpieczeniu wypadkowym nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym. Obejmuje okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego. Zatem płatnicy składek muszą obecnie sprawdzić, jaką stopę procentową będą musieli stosować w okresie od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. Jeśli złożyli ZUS IWA za 2008, 2009 i 2010 r., stopę procentową określa im ZUS, a gdy nie mieli takiego obowiązku, muszą ustalić ją samiMichał Jarosik•21 kwietnia 2011
Pracodawcy mają coraz mniej czasu na złożenie korektyFirmy, które popełniły w ubiegłym roku błąd w dokumentach rozliczeniowych i raportach imiennych pracowników przekazywanych co miesiąc do ZUS, mają obowiązek złożyć korektę do końca kwietnia.Paweł Jakubczak•21 kwietnia 2011
Ile wynosi obecnie wysokość odsetekPrezes ZUS ogłosił, że od 1 kwietnia do 30 czerwca 2011 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 4,21 proc.Krzysztof Tomaszewski•20 kwietnia 2011