Członek rodziny nie zawsze jest współpracującymPrzedsiębiorca zatrudni bliską osobę na etat, ale w świetle przepisów o ubezpieczeniach społecznych nie będzie ona pracownikiem. Wyjątek, gdy firma jest spółką cywilną albo gdy praca jest świadczona w ramach umowy-zleceniaAndrzej Radzisław•06 marca 2014
Fikcyjny outsourcing znów na cenzurowanymRozważający transfer pracowników muszą uważać na firmy oferujące pozorne przejęcia. Z założenia nie odprowadzają one składek, za co ZUS ściga pracodawcę, który sądzi, że już dawno nim nie jestKatarzyna Ukos•06 marca 2014
Od marca ewidencja zasiłków z wyższą kwotą wolną od potrąceńNową wysokość należy stosować dopiero przy świadczeniach chorobowych należnych za okres od początku tego miesiąca. Rozliczamy je na dotychczasowych zasadach i księgujemy na koncie rozrachunkówAgnieszka Pokojska•03 marca 2014
ZUS kontroluje i odbiera zasiłki choroboweRośnie liczba decyzji wstrzymujących świadczenia dla osób korzystających ze zwolnień lekarskich. Chorzy są sprawdzani nawet kilkakrotnieBożena Wiktorowska•27 lutego 2014
Na dobrowolną składkę można się zdecydować w trakcie chorobyNie oznacza to jednak, że przedsiębiorca od razu będzie korzystać ze wszystkich preferencji. Na zasiłek i tym samym niższy ZUS może liczyć co do zasady dopiero po 90 dniachAndrzej Radzisław•27 lutego 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy można wybrać sobie tytuł do ubezpieczeń, z którego odprowadzana będzie obowiązkowa należność27 lutego 2014
Pieniądze na szkolenia zwolnione z ZUSOd kosztów związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych nie płacimy składek, ale od wynagrodzenia za czas przeznaczony na naukę już takPaweł Ziółkowski•27 lutego 2014
Przedawniają się nie tylko składki, lecz także odsetkiBieg terminu przedawnienia należności wobec ZUS ulega zawieszeniu m.in. od dnia podjęcia czynności w celu wyegzekwowania długuMichał Kuc•26 lutego 2014