Dorabianie do zasiłku macierzyńskiego bez zgłoszenia w ZUS
Pracodawca ma prawo podpisać umowę o dzieło z własnym pracownikiem korzystającym z urlopu rodzicielskiego. Nie musi od niej naliczać żadnych składek
Gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawiera z własnym pracodawcą dodatkowo umowę o dzieło albo wykonuje ją na jego rzecz, podlega ubezpieczeniom jako pracownik. Wynika to z art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pracodawca w takiej sytuacji w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wykazuje zarówno przychód ze stosunku pracy, jak i z umowy o dzieło.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.