Ubezpieczenia

Nasza pracownica uległa wypadkowi w czasie pracy. Doszło do tego z jej winy - podczas obsługi maszyny wyposażonej w noże, chcąc przyśpieszyć sobie pracę, zdjęła osłonę (utrudniała jej pracę), mimo że wiedziała, że ta osłona ma zabezpieczać jej dłonie przed zetknięciem z nożami. W pewnym momencie spiesząc się przy przekładaniu kolejnego materiału, zahaczyła ręką o noże maszyny i doznała znacznego uszkodzenia dłoni. Uznaliśmy, że do wypadku doszło wyłącznie z powodu naruszenia przez nią przepisów bhp, wskutek jej rażącego niedbalstwa. Czy w takim przypadku ma ona prawo do świadczeń z ZUS i z ubezpieczenia wypadkowego?

W 2010 roku byłam uprawniona do wcześniejszej emerytury. Od 1 września 2009 r. do 31 października 2010 r. pozostawałam w stosunku pracy. W październiku 2010 roku ukończyłam powszechny wiek emerytalny (60 lat) i od tego miesiąca mogłam dorabiać bez ograniczeń. W styczniu 2011 roku przesłałam do ZUS zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające przychód uzyskany we wszystkich miesiącach zatrudnienia w 2010 roku. Wyniósł on 26 000 zł (po 2600 zł w każdym z tych miesięcy), z czego w okresie styczeń - wrzesień 2010 r. - 23 400 zł. Z moich wyliczeń wynika, że rozliczając się z przychodu wyłącznie za okres styczeń - wrzesień 2010 rok, ZUS ustali zmniejszenie emerytury za ten okres. Czy w moim przypadku nie byłoby korzystniejsze rozliczenie się na ogólnych zasadach - dotyczących całego roku?

Wraz z trójką rodzeństwa nabyłam uprawnienia do renty rodzinnej. Każde z dzieci ma prawo do około 400 zł. W listopadzie 2009 roku podjęłam zatrudnienie na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem w wysokości 2700 zł. W lutym 2011 roku poinformowałam ZUS o łącznej wysokości przychodu w całym 2010 roku, który wyniósł 32 400 zł. Z moich wyliczeń wynika, że ZUS zmniejszy mi świadczenie za cały 2010 rok o maksymalną kwotę. Czy w przyszłości można uniknąć takiej sytuacji przy niezmienionych lub nawet wyższych zarobkach?

W 2010 roku byłem uprawniony do wcześniejszej emerytury, pozostając jednocześnie w stosunku pracy. Wskutek złożonego oświadczenia ZUS (od stycznia do lipca 2010 roku) zmniejszał mi emeryturę o maksymalną kwotę zmniejszenia. W sierpniu 2010 roku ukończyłem 65 lat i od tego miesiąca otrzymywałem emeryturę w pełnej wysokości. W lutym 2011 roku przekazałem do ZUS zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające łączny przychód uzyskany w okresie od stycznia do lipca 2010 roku w wysokości 29 350 zł (przychód za cały rok wyniósł 50 400 zł). Czy ZUS rozliczy mnie tylko z tego skróconego okresu i czy będzie to dla mnie korzystne?

W grudniu 2003 roku musiałam zwolnić się z pracy ze względu na stan zdrowia. Na początku 2004 roku ZUS przyznał mi na stałe rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od 1 stycznia 2005 r. podjęłam ponownie zatrudnienie na 1/3 etatu. W marcu 2008 roku ukończyłam 60 lat i po złożeniu odpowiedniego wniosku nabyłam prawo do emerytury. Nie rozwiązałam stosunku pracy. ZUS wypłaca mi emeryturę jako świadczenie korzystniejsze od renty. Czy w przypadku, gdy do końca września 2011 roku nie zwolnię się z pracy, ZUS zawiesi mi wypłatę emerytury? Czy w takim przypadku będzie możliwe otrzymywanie renty?

Od marca 2010 roku pracuję na podstawie stosunku pracy. Byłem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. 10 stycznia 2011 r. ukończyłem powszechny wiek emerytalny 65 lat i od tej daty ZUS przyznał mi emeryturę. Pod koniec kwietnia 2011 roku dostarczyłem do ZUS zaświadczenie od pracodawcy o osiągniętym w okresie od 1 marca 2010 r. do 9 stycznia 2011 r. przychodzie. Czy dokonując rozliczenia, ZUS uwzględni tylko ten przychód i ustali progi zarobkowe dla skróconego okresu rozliczeniowego?

SENAT, I CZYTANIE - Tylko przedsiębiorcy, którzy nie płacą w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, muszą się liczyć z dodatkową karą wynoszącą 100 proc. zaległości.