Niewypłacenie wynagrodzenia nie pozbawi pracownika zasiłkuDo podstawy wymiaru świadczeń chorobowych należy wliczać uzyskany przychód. Jeśli go nie ma, mimo że pracownik podlega ubezpieczeniom, otrzyma on zasiłek obliczony od minimalnej podstawyJoanna Śliwińska•27 lutego 2025
ZUS: zasiłek wypadkowy dopiero po złożeniu zaświadczeniaGdy niezdolność do pracy występuje po przerwie od wypadku przy pracy, pracownik musi udokumentować jej związek z tym zdarzeniem. Termin na wypłatę wyrównania zasiłku do 100 proc. zaczyna bieg od dnia złożenia tego zaświadczeniaJoanna Śliwińska•20 lutego 2025
Jak ustalić tytuł do ubezpieczeń, gdy zleceniobiorca wykonuje kilka działalności zarobkowychJeśli jest on zatrudniony u innego płatnika na umowę o pracę i zarabia co najmniej minimalne wynagrodzenie, nie trzeba opłacać składek ze zlecenia. Podobnie gdy wykonuje działalność gospodarczą i nie korzysta z ulg składkowychIzabela Nowacka•20 lutego 2025
Czy należną, ale niewypłaconą trzynastkę uwzględniać w podstawie zasiłku za styczeńAnna Kwiatkowska•20 lutego 2025
Płatnicy składek muszą potwierdzić przychód emerytów i rencistów w 2024 r. Do końca lutego wystawiają zatrudnionym zaświadczenie. Uwzględnią w nim wszystkie wypłaty w poprzednim roku, od których odprowadzali składki emerytalne oraz świadczenia choroboweMarek Opolski•13 lutego 2025
Z zaświadczeniem ze szpitala po zasiłek za opiekę nad wcześniakiemKrzysztof Bałękowski•13 lutego 2025