Podpisywanie przez przedsiębiorcę faktur w trakcie zwolnienia może go pozbawić zasiłkuWydaje się, że Sąd Najwyższy zaostrza kurs wobec osób wykonujących formalne czynności w swojej firmie podczas choroby. Przyznaje rację ZUS, gdy ten w takich przypadkach odbiera świadczeniaRyszard Sadlik•04 listopada 2020
Jak obliczyć podstawę zasiłku pracowników z krótkim okresem zatrudnieniaPracownik został zatrudniony 1 lipca 2020 r. na trzymiesięczny okres próbny, na 1/2 etatu. Ponownie został przyjęty do pracy (na nową umowę o pracę) na czas określony od 5 października, już na pełny etat. Zachorował 14 października, a niezdolność do pracy trwała pięć dni. Jak obliczyć mu wynagrodzenie chorobowe? Czy przyjąć wynagrodzenie z poprzedniej umowy?Izabela Nowacka•04 listopada 2020
Rezygnacja z PPK przed 60. rokiem życia to także obowiązki wobec ZUSChoć plany kapitałowe nie są prowadzone przez państwowego ubezpieczyciela, to są z nim w pewien sposób powiązane. Trafi do niego część pieniędzy, jeśli zostaną one wypłacone przed ustawową granicą wiekuPaweł Ziółkowski•04 listopada 2020
Za oddelegowanego do zarządu członka rady nadzorczej nie trzeba odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczneAnna Kwiatkowska•04 listopada 2020
Czy zachorowanie na COVID-19 może zostać uznane za wypadek przy pracy? Jeśli już, to tylko wyjątkowoW okresie szerzącej się pandemii COVID-19 wiele osób z dnia na dzień dowiaduje się, że zostały zakażone tą chorobą w miejscu świadczenia pracy (np. gdy w zakładzie pracy nagle zapada na nią większość załogi). Pojawiają się więc poglądy, że z uwagi na zewnętrzny charakter oraz nagłość tego zjawiska, mającego miejsce w środowisku pracy, jest to wypadek w pracy. Czy są one uprawnione?Janusz Żołyński•04 listopada 2020
Dziecko na kwarantannie? Rodzic dostanie zasiłekOpiekunowie, których pociechy są w izolacji po kontakcie z chorym, mogą ubiegać się o świadczenie za opiekę. Do jego wypłaty wystarczy oświadczeniePaulina Szewioła•03 listopada 2020
O świadczenie chorobowe na kwarantannie wystąpimy już bez zbędnej biurokracjiPaulina Szewioła•02 listopada 2020
Nie każda osoba z obniżonym etatem w czasie epidemii otrzyma wyrównanie zasiłku chorobowegoJoanna Śliwińska•31 października 2020