Czym się kierować, ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla osoby zatrudnionej na zleceniuZatrudniony u nas zleceniobiorca uległ we wrześniu wypadkowi przy pracy. Ma zwolnienie lekarskie od 17 do 30 września. Pracuje od 1 lipca br., ze stawką godzinową 17 zł. W lipcu wykonywał zlecenie przez 120 godzin, a w sierpniu przez 98 godz. Podlega ubezpieczeniu chorobowemu (dobrowolnie). Czy obowiązuje go okres wyczekiwania i jak obliczyć ewentualny zasiłek?Izabela Nowacka•22 września 2020
Obniżenie składki wypadkowej sposobem na oszczędności w czasie pandemiiTrzeba zacząć od sprawdzenia, czy na koncie płatnika nie ma nadpłaty. Może ona wynikać także z błędów samego ZUS, z których firma może nie zdawać sobie sprawyPaulina Zawadzka-Filipczyk•22 września 2020
Praca zdalna w kraju spoza UE na specjalnych zasadachSkutki dla pracodawców mogą być różne, w zależności od tego, w jakim państwie jest wykonywana. Istotne będzie to, czy Polska zawarła z nim umowę o zabezpieczeniu społecznymAdam Alkadi•22 września 2020
800 tys. firm może odzyskać nadpłacone należnościZUS zaczął już rozpatrywać wnioski o zwolnienie ze składek płatników, którzy dotąd nie mogli skorzystać z ulgi. Problem mogą mieć jednak osoby, które w międzyczasie skorzystały z innych form pomocyPaulina Szewioła•20 września 2020