Dziennik Gazeta Prawana logo

Poradnia z prawa pracy

19 marca 2025

W ośrodku pomocy społecznej dyrektor zatrudnił osobę na stanowisko pracownika socjalnego. Czy można z nowym pracownikiem zawrzeć dodatkową umowę o zakazie konkurencji?

  • Czy z pracownikiem socjalnym można podpisać umowę o zakazie konkurencji
  • W jakich sytacjach pracownik pomocy społecznej musi odbyć służbę przygotowawczą
  • Czy okres czynnej służby wojskowej wlicza się do stażu pracy pracownika samorządowego
  • Jakie zasady obowiązują w razie zbiegu uprawnień do dodatkowego urlopu
  • W jakich przypadkach awans wewnętrzny jest niedopuszczalny
  • Czy przeniesienie pracownika do innej jednostki w trakcie urlopu rodzicielskiego automatycznie go przerywa
  • Kiedy czasowo można powierzyć obowiązki dyrektora jednostki
  • Czy regulamin wynagradzania może określać dodatek specjalny dla skarbnika

Odpowiedź: Nie ma przepisów, które zakazywałyby albo nakazywałyby zawieranie z nowym pracownikiem socjalnym umowy o zakazie konkurencji.

Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.