Coraz więcej sporów pracowniczych kończy się ugodą stron
Jak wynika z danych Ministerstwa Sprawiedliwości, w ciągu ostatnich trzech lat liczba spraw trafiających do mediacji w sądach rejonowych wyraźnie wzrosła, a wraz z nią liczba spraw kończących się porozumieniem stron.Shutterstock
25 marca, 21:00
25 marca, 21:00
Mediacja w sporach z zakresu prawa pracy zyskuje na znaczeniu. Rośnie liczba spraw i ugód. Eksperci wskazują, że to rezultat przeciążenia sądów i większej świadomości stron, coraz częściej dostrzegających korzyści płynące z takiej formy zakończenia sporu.
Skrót artykułu
Jak wynika z danych Ministerstwa Sprawiedliwości, w ciągu ostatnich trzech lat liczba spraw trafiających do mediacji w sądach rejonowych wyraźnie wzrosła, a wraz z nią liczba spraw kończących się porozumieniem stron. Jednocześnie mediacja pozostaje zdecydowanie szybszą drogą rozwiązania sporu niż tradycyjne postępowanie sądowe.
Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.