Coraz więcej sporów pracowniczych kończy się ugodą stronMediacja w sporach z zakresu prawa pracy zyskuje na znaczeniu. Rośnie liczba spraw i ugód. Eksperci wskazują, że to rezultat przeciążenia sądów i większej świadomości stron, coraz częściej dostrzegających korzyści płynące z takiej formy zakończenia sporu.Ewa Martyna•25 marca 2026
Firmy zmuszane do prób polubownego rozwiązania sporuPrzedsiębiorcy nie chcą być kierowani na obowiązkową mediację. Ich zdaniem będzie się to wiązało z dodatkowymi kosztami i wydłużało rozstrzyganie sprawAdam Pantak•06 czerwca 2023
Pracodawcy i związki nie chcą przymusowej mediacjiZdaniem firm kryteria kierowania do mediacji mogą prowadzić do nadużyć, a projekt sam w sobie niesprawiedliwie traktuje przedsiębiorców. Domagają się więc rezygnacji z proponowanego przepisu. Resort rozwoju zapowiada debatę nad kształtem przyszłych regulacjiKarolina Topolska•25 maja 2023