Ustawa platformowa. Jak zmienią się zasady pracy za pośrednictwem platform cyfrowych
Projekt przepisów w sposób kompleksowy reguluje zasady pracy platformowej. Dla osób wykonujących pracę za pośrednictwem platform oznacza to przede wszystkim łatwiejsze dochodzenie prawidłowego statusu zatrudnienia, większą przejrzystość działania algorytmów i możliwość zakwestionowania decyzji, które dotychczas mogły być podejmowane niemal wyłącznie automatycznie.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do konsultacji publicznych projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy (UC160). Ma on wdrożyć dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 i wprowadzić w Polsce odrębne zasady dotyczące m.in.:
Skorzystaj z PROMOCJI -50%
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI -50%
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.