Sankcje dla przedsiębiorców i menedżerów mogą być dotkliwe
29 maja 2019
29 maja 2019
Ewentualne zagrożenie karą za niedopełnienie obowiązków albo możliwe nadużycia dotyczy pracodawców oraz instytucji zarządzających pracowniczymi planami kapitałowymi
Przepisy wprowadzające PPK nie przewidują kar dla pracowników, jako że przynależność do planów kapitałowych jest absolutnie dobrowolna. Jedynie, jeśliby przyszło komuś do głowy spróbować skorzystać na PPK w sposób nieuprawniony (np. próbować wyłudzić państwowe dopłaty), może spodziewać się konsekwencji, ale nie w trybie przepisów ustawy, a na zwykłej drodze cywilnej lub karnej.
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.