Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Choroba w czasie zawieszenia nauczyciela. Jak rozliczyć pensję, dodatki i zasiłek?

wynagrodzenia nauczycieli
Wynagrodzenie zasadnicze zawieszonego nauczyciela może zostać zmniejszone z uwzględnieniem jego sytuacji rodzinnej. Obniżenie jest możliwe dopiero od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie.Shutterstock
48 minut temu

PYTANIE: Nauczyciel został zawieszony w obowiązkach od 1 września 2026 r. z powodu podejrzenia naruszenia praw i dobra dziecka. Sprawę skierowano do rzecznika dyscyplinarnego i komisji dyscyplinarnej. Od 15 września jest niezdolny do pracy i przedłożył zwolnienie lekarskie. Jak powinno to być rozliczone na liście płac?

ODPOWIEDŹ: Okres od 1 do 14 września należy rozliczyć według zasad dotyczących zawieszenia. Od 15 września pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a po wyczerpaniu ustawowego limitu – zasiłek chorobowy. Zawieszenie nie wyłącza prawa do tych świadczeń.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI -50%

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.