Niełatwo zorganizować pracę zatrudnionego, który łączy jej wykonywanie z urlopem rodzicielskimProblem dotyczy m.in. tego, czy praca i opieka nad dzieckiem powinny być łączone w każdej dniówce. Wydaje się też, że pracodawca nie musi uwzględniać wniosku podwładnego o pracę w konkretne dni tygodniaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•17 marca 2016
Badanie czynników szkodliwych nie zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionegoCzy obowiązek przeprowadzania pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia jest uzależniony od czasu, jaki pracownik spędza w narażeniu na dany czynnik? Czy na obowiązek przeprowadzenia takich pomiarów wpływa fakt, że pracownicy pracują krócej niż 8 godzin dziennie?Maciej Ambroziewicz•17 marca 2016
Kary dla pracodawców do poprawkiW ubiegłym roku na żadną firmę nie nałożono maksymalnej grzywny za łamanie prawa pracy. Najwyższa sięgnęła 20 tys. zł. PIP chce zmienić zasady karaniaŁukasz Guza•15 marca 2016
Jakie prawa przysługują pracownikowi w okresie wypowiedzeniaOtrzymanie takiego dokumentu nie pozbawia podwładnego jego statusu, choć czasami pracodawca może traktować go inaczej niż resztę załogi. Ostatnia nowelizacja kodeksu pracy poszerzyła katalog takich zachowańMariusz Stępień•15 marca 2016
Nie będzie ustawy, na którą czeka transportZamiast zapowiadanej nowelizacji o czasie pracy kierowców resort stawia na porozumienie między firmami a pracownikami. W formie układu zbiorowegoPiotr Szymaniak•14 marca 2016