Powrót z urlopu także w okresie wypowiedzeniaCzy pracownik musi skorzystać z wolnego w czasie pomiędzy złożeniem wymówienia a rozwiązaniem umowy o pracę? Czy dopuszczalne jest jego odwołanie z wypoczynku w tym czasie?Not. ŁG•15 grudnia 2016
Jeśli praca szkodzi, trzeba zwolnić z jej świadczeniaZATRUDNIENIE Pracuję na stanowisku grafika komputerowego w małej firmie wydawniczej. Jestem w trzecim miesiącu ciąży, ale nic jeszcze nikomu nie mówiłam, bo boję się reakcji szefa. Czy pracodawca powinien skrócić mój czas pracy, nie zmniejszając wynagrodzenia - pyta pani MalwinaGrzegorz Mitura•15 grudnia 2016
Bonusy i koszty w zagranicznej podróży służbowejPRACA Od niedawna pracuję w firmie, która prowadzi interesy w różnych krajach. To dopiero początki mojej pracy, ale szef nadmienił, że nie jest wykluczone, iż w ramach obowiązków służbowych będę jeździł służbowo poza granice kraju. Chciałbym wiedzieć, jakie minimalne standardy przewidują przepisy w tym zakresie - pyta pan ArkadiuszMichał Czpak•14 grudnia 2016
GiP chce pomóc, ale na koszt firmPROBLEM: Zdaniem głównego inspektora pracy podmiot sprzedający firmę powinien przez kolejny rok lub dwa ponosić odpowiedzialność za zaległości płacowe. Wszystko po to, by zabezpieczyć pracowników przed nieuczciwym pracodawcą, który sprzedaje firmę wraz z nimi. Nieuczciwym, bo zdarza się, że przy takim transferze były pracodawca celowo zwleka z wypłatą pensji. Czego przykładem jest sprawa spółki Bezpieczny List, sprzedanej przez Inpost (pisaliśmy o tym w DGP nr 219). GIP zwrócił się ze swoją propozycją do resortu rodziny. Jednak już dziś pomysł budzi kontrowersje. Zdaniem ekspertów jest to rozwiązanie za daleko idące i istnieje ryzyko, że obróci się przeciwko uczciwym przedsiębiorcom.Paula Koczara•13 grudnia 2016
Francuzi zadają kolejny cios branży transportowejREGULACJE Od 1 stycznia zagraniczne firmy wykonujące przewozy nad Sekwaną muszą zgłaszać pracowników przez internet. I płacić za to nawet po 50 euro od osobyPiotr Szymaniak•13 grudnia 2016
E-archiwa muszą być bezpieczneUBEZPIECZENIA Firmy będą mogły zrezygnować z papierowej dokumentacji pracowniczej na rzecz elektronicznej. Część z nich tego nie zrobi, bo rząd nie określił sposobu jej ochrony przed zniszczeniemBożena Wiktorowska•12 grudnia 2016