Przerwa w pracy należy się karmiącej matce bez zaświadczenia

Wykorzystałam już urlop macierzyński i wróciłam do pracy. Początkowo wszystko mi sprzyjało, ustaliłam z szefostwem, że korzystam z przerw na karmienie dziecka i wychodzę wcześniej z pracy. Od niedawna zmieniły się władze i wprowadziły nowe zwyczaje, utrudniając mi korzystanie z przerw. Zażądano ode mnie zaświadczenia o karmieniu - żali się pani Matylda. - Proszę o wyjaśnienie, czy pracodawca miał prawo tak się zachować