Doba i wolna niedziela raz na cztery tygodnie są niezależne od okresu rozliczeniowegoPracujemy w systemie podstawowym, w różnym rozkładzie godzinowym, we wszystkie dni tygodnia, także świąteczne. Mamy dwumiesięczne okresy rozliczeniowe obejmujące miesiące kalendarzowe. Od listopada rozpoczął się kolejny taki okres. Harmonogramy tworzymy na okresy miesięczne. Zatrudniony pracował w niedziele 23 i 30 października, wcześniejsze niedziele październikowe miał wolne. 31 października świadczył pracę od godz. 12.00 do 20.00. W harmonogramie na listopad zaplanowano mu pracę m.in. 1 listopada w godz. 8.00-16.00 oraz w niedziele 6, 13 i 20 listopada. Jako wolną niedzielę oznaczono 27 listopada. Czy jest to prawidłowe?Marek Rotkiewicz•03 listopada 2016
Prezes może być zatrudniony na dwóch etatachCzy z członkiem zarządu spółki można dodatkowo zawrzeć umowę o pracę na stanowisku niezwiązanym z pełnieniem wspomnianej funkcji?Not. ŁG•03 listopada 2016
Diety w delegacji należą się od początku wyjazduDo obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku serwisanta komputerowego należy naprawa sprzętu dostarczanego przez klientów do siedziby firmy lub w miejscu jego użytkowania przez klientów. W umowie o pracę wskazano, że miejscem jego pracy jest obszar województwa mazowieckiego. W jaki sposób należy naliczyć mu diety z tytułu podróży służbowej w przypadku konieczności wyjazdu poza teren tego województwa - czy od momentu wyjazdu z miejsca zamieszkania lub siedziby firmy, czy dopiero od chwili przekroczenia granicy województwa? Jak rozliczać czas pracy pracowników odbywających podróże służbowe?Halina Tulwin•03 listopada 2016
Jakie informacje przekazać reprezentantom załogiNie tylko związek zawodowy musi wiedzieć, co się dzieje w firmieJanusz Żołyński•03 listopada 2016
Przywileje emeryta sądowego są jedynie dla sędziówUPRAWNIENIA Pracowałam w sądzie rejonowym jako sprzątaczka. W związku z przejęciem usług sprzątających przez firmę zewnętrzną zostałam zwolniona z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. W chwili zwolnienia spełniałam wszystkie warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego, które aktualnie pobieram - pisze pani Elwira. - Czy po przejściu na emeryturę, co nastąpi w marcu 2017 r., będą mi przysługiwały przywileje emeryta sądowego - zastanawia się czytelniczkaRenata Majek•31 października 2016
Jak nieobecności wpływają na kwalifikację nadgodzinPROBLEM: Kolejne zmiany wprowadzane w kodeksie pracy powodują, że coraz częściej możliwe są przypadki, gdy w ciągu dnia roboczego przypadają zarówno okresy pracy, jak i różne nieobecności rozliczane godzinowo. Powstaje więc pytanie, jak rozliczyć dodatkową pracę przypadającą w takich dobach. Bywa też, że po dłuższych urlopach kierownicy czasem wzywają pracownika do pracy wcześniej niż o godzinie zaplanowanej w rozkładzie. To także powoduje problem z rozliczaniem takiej pracy. Pojawiają się też wątpliwości przy rozstrzyganiu, czy dana nadgodzina będzie dobowa, czy średniotygodniowa.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•27 października 2016
Okresy wypowiedzenia nie mają charakteru sztywnegoPracodawca wręczył 10 października wypowiedzenia umów o pracę (zarówno zmieniające, jak i rozwiązujące) kilku pracownikom, których obowiązuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Tym samym okres wypowiedzenia kończy się 31 stycznia 2017 r.27 października 2016
Uwaga na planowanie czasu pracy w listopadzieW tym roku obydwa listopadowe święta przypadają w dni powszednie, czyli obniżają wymiar czasu pracy. Do przepracowania będzie jednak i tak 160 godzinspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•27 października 2016