Wysokie temperatury oznaczają trudniejsze warunki pracy i dodatkowe obowiązki dla pracodawcyMaciej Ambroziewicz•18 lipca 2024
Nie można uzależnić zatrudnienia od podpisania porozumienia o rozwiązaniu umowyMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•18 lipca 2024
Firmy krytykują projekt o zatrudnianiu cudzoziemcówPracodawcy negatywnie oceniają radykalne podniesienie opłat za zezwolenia na pracę, a także ograniczenia przy zatrudnianiu na podstawie zleceń. Natomiast związkowcy chwalą limity dla legalizacji pracy obcokrajowców ustalane przez starostęKarolina Topolska•17 lipca 2024
Po zajęciu wynagrodzenia przez komornika pracodawca przestaje przekazywać pieniądze wierzycielowiMarcin Nagórek•11 lipca 2024
Kandydat do pracy najpierw dowie się o ochronie sygnalistówNie wynika to wprost z przepisów, ale nawet osoba, która nie została zatrudniona, może zgłosić naruszenie u niedoszłego pracodawcy. Aby mogła to zrobić, informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych trzeba jej przekazać na początku rekrutacjiKarolina Kanclerz•11 lipca 2024
Częste nieobecności w pracy mogą być jedyną przyczyną zwolnienia pracownikaMarcin Nagórek•11 lipca 2024
Pracodawca nie może odmówić urlopu rodzicielskiego ojcu, mimo że korzysta z niego też matkaAnna Kwiatkowska•11 lipca 2024
Nie trzeba czekać z wręczeniem dyscyplinarki do końca urlopu wypoczynkowego lub okolicznościowegoMarcin Nagórek•11 lipca 2024
Będą nowe sprawy w sądach pracyPrzy okazji nowej ustawy o układach zbiorowych resort pracy szykuje zmiany w postępowaniu przed sądami pracy. W rezultacie na wokandzie pojawi się więcej sporów, zwłaszcza ze związkami zawodowymiKarolina Topolska•11 lipca 2024