Rząd zamrozi płacę minimalną? Ustawa mu na to pozwoli Rząd utrzyma minimalną pensję na dotychczasowym poziomie, jeśli uzna, że podwyżki z poprzednich lat były nadmierne – wynika z założeń projektu. Pracodawcy muszą się liczyć z surowszymi karami za spóźnianie się z wypłatą Karolina Topolska•24 lipca 2024
Nakazy zlikwidują śmieciówkiSpecjalna checklista pomoże inspektorowi pracy ocenić, czy powinien nakazać pracodawcy przekształcenie umowy cywilnej w umowę o pracę. Choć projekt znajduje się dopiero na etapie uzgodnień, już wzbudza kontrowersjeRenata Majewska•22 lipca 2024
Pracodawca ma prawo wystąpić o nadanie klauzuli wykonalności ugodzie, której pracownik nie realizujeMarcin Nagórek•18 lipca 2024
Lukę płacową można i warto kwestionować już dziśNie trzeba czekać na implementację przez Polskę dyrektywy równościowej. Da się to zrobić na podstawie już obowiązujących przepisów kodeksu pracy, które wymagają, żeby pracownik jedynie uprawdopodobnił nierówne traktowanieMałgorzata Kurzynoga•18 lipca 2024
Coraz więcej cudzoziemców pracuje na czarnoBardzo nasila się zjawisko unikania legalizacji pracy poprzez wykorzystanie tzw. spółki ukraińskiej. Poza tym, jak się okazuje, obcokrajowcy coraz częściej obchodzą prawo, powołując się na przepisy o działalności nierejestrowanejKarolina Topolska•18 lipca 2024
Wakacje podczas zwolnienia lekarskiego mogą być ryzykowneWykorzystanie zaświadczenia lekarskiego na wyjazd może się stać powodem do utraty nie tylko zasiłku, lecz także zatrudnienia. W skrajnych przypadkach może się skończyć nawet dyscyplinarkąAnna Kwiatkowska•18 lipca 2024
Wysokie temperatury oznaczają trudniejsze warunki pracy i dodatkowe obowiązki dla pracodawcyMaciej Ambroziewicz•18 lipca 2024