Pracujesz na zlecenie, dostaniesz odszkodowanieZAKAZ DYSKRYMINACJI - Zatrudniony na umowę-zlecenie będzie się mógł domagać podwyżki, jeśli inni zleceniobiorcy w jego firmie zarabiają więcej - wynika z projektu ustawy o równym traktowaniuŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Zwolniony urzędnik musi skarżyć do sądu urząd, a nie jego szefaORZECZENIE - Urzędnik, który nie zgadza się z wypowiedzeniem, odwoła się do sądu i pozwie prezydenta miasta, a nie urząd, straci możliwość domagania się powrotu do pracy i odszkodowania.Artur Radwan•27 czerwca 2018
Niepodpisanie regulaminu pracy nie może skutkować rozwiązaniem umowyMaciej Kasperowicz•27 czerwca 2018
Dzierżawca firmy jest pracodawcąORZECZENIE - Przedsiębiorca, który przejął zakład pracy z mocy prawa, jest pracodawcą. Dlatego musi za pracowników płacić składki do ZUS.Paweł Jakubczak•27 czerwca 2018
Pracodawca musi ocenić ryzyko narażenia pracownika na promieniowanie optycznePrzepisy rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na sztuczne promieniowanie optyczne mają zastosowanie do wszystkich stanowisk pracy, na których promieniowanie optyczne występuje jako czynnik szkodliwy dla zdrowia w środowisku pracy.Maciej Kasperowicz•27 czerwca 2018
Czy trzeba informować pracowników o wynikach badańO wynikach przeprowadzonych pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia pracodawca musi informować pracowników.Anna Puszkarska•27 czerwca 2018
Na co może liczyć osoba podnosząca kwalifikacjePracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: urlop szkoleniowy, a także zwolnienie z całości lub części dnia pracy, aby mógł punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia i w nich uczestniczyć.Krzysztof Tomaszewski•27 czerwca 2018