Stawiamy sprawę jasno: zero tolerancji dla bezpłatnej pracyRoman Giedrojć PIP nie aprobuje zatrudniania na próbę bez pensji i zaniżania minimalnej stawki godzinowej. Trzeba zmienić przepisy o pracy młodocianych i przekształcaniu umówŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Wstęp - Przejęcia pracowników w sektorze wodnym. Tym razem porządki kadrowe z poszanowaniem prawaKarolina Topolska•27 czerwca 2018
Nieuzasadniona różnica w wyliczaniu dietPrzy obliczaniu należności z tytułu podróży służbowych istnieje wyraźna różnica, w zależności od tego, czy podróż jest krajowa, czy zagraniczna. Należy to uznać za wyraźne przeoczenie prawodawcyPiotr Sekulski•27 czerwca 2018
Nieszczelna ochrona dla rodzicówLuka w kodeksie pracy: firma może zwolnić zatrudnionego po złożeniu wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiegoŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Kto straci ochronę przed zwolnieniem? Wszyscy chcą zmian, ale każdy ciągnie w swoją stronę - wstępKarolina Topolska•27 czerwca 2018
Telefon od szefa nie do wyłączeniaZATRUDNIENIE Ograniczenie połączeń i e-maili po godzinach pracy może być trudne. Najskuteczniejsza byłaby zmiana przepisów o gotowości do wykonywania zadańŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Wielka inspekcja w sieciach handlowychPRAWO PRACY Na początku przyszłego tygodnia do sklepów Auchan wejdą kontrolerzy PIP. Potem odwiedzą markety innych sieciPatrycja Otto•27 czerwca 2018
Centrala nie podzieli ulgi na PFRON między oddziałyNIEPEŁNOSPRAWNIMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Jakie uprawnienia ma pracownik zatrudniony na zastępstwoPRACA Mimo że zasady angażowania zastępców stają się coraz bardziej podobne do tych, które dotyczą pracujących na samodzielnych umowach, to ich ochrona nadal jest ograniczonaGrzegorz Mitura•27 czerwca 2018