Dla pracodawcy obowiązek, dla pracownika niePracownicze plany kapitałowe będą uzupełnieniem istniejących już form oszczędzania, ale również alternatywą wobec nich. Dlatego każdy pracodawca, który ma w swoim zakładzie PPE, będzie musiał już wkrótce odpowiedzieć sobie na pytanie, którą formę budowania dodatkowych oszczędności emerytalnych wybrać29 czerwca 2018
Bez obaw. Pieniądze za nadgodziny będą zamrażane na kontach, ale nie obowiązkowoUstawodawca nie narzuci kont wynagrodzeń, na których mają być odkładane pieniądze za pracę nadliczbową. Projektowany kodeks pracy daje tylko taką możliwość - i to też nie wszystkimPatrycja Otto•29 czerwca 2018
Wstęp - Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy [wyciąg z przepisów dotyczących cudzoziemców]Karolina Schiffter•29 czerwca 2018
Szerszy monitoring pracownikówUregulowanie zasad kontrolowania zatrudnionych może ograniczyć spory w tej kwestii, o ile przepisy wyraźnie określą uprawnienia nadzorcze firmŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Wstęp - Przedsiębiorcy nie chcą zezwoleń sezonowych i szukają sposobu, by od nich uciecKarolina Topolska•29 czerwca 2018
Wstęp - Uwaga! Akta osobowe w firmach rozrosną się do niebotycznych rozmiarówKarolina Topolska•29 czerwca 2018
Pracownik z dotacją i... wyrokiemNa rynku w ogóle brakuje chętnych do pracy, a osoby z odpowiednimi kwalifikacjami są na wagę złota. Niektórych specjalistów albo pracowników niewykwalifikowanych, których też potrzeba w firmach, można szukać w zakładach karnychPatrycja Otto•29 czerwca 2018