Pracownik sam musi ustalić zakres działalności nowego i dotychczasowego pracodawcySąd Najwyższy o zakazie konkurencji02 lipca 2018
Problematyczny charakter umów zawieranych z interim manageramiPraca osób tymczasowo zarządzających firmą jest nie do pogodzenia z normami o czasie pracy. To przesądza m.in., że powinni być zatrudniani na umowach cywilno-prawnychWojciech Ostaszewski•02 lipca 2018
Krewny nauczyciela nie może być jego bezpośrednim przełożonym na uczelniPlacówki mają czas do 1 października na dostosowanie stosunków pracyLeszek Jaworski•02 lipca 2018
Korzystniej dla niepełnosprawnych, więcej obowiązków dla przedsiębiorcówMateusz Brząkowski•02 lipca 2018
W Polsce nadal brakuje kompleksowej realizacji modelu flexicurityJERZY BARTNIK Elastyczne działanie i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniającą się koniunkturę to podstawa konkurencyjności małych i średnich firmŁukasz Guza•02 lipca 2018
Tani i wierny. Pracownik 50 plusFirmy coraz chętniej sięgają po osoby po pięćdziesiątce, bo są one bardziej pracowite i lojalne niż młodsi. Przedsiębiorcy przyznają, że mniej im płacą, ale starają się to rekompensować szkoleniami i innymi bonusamiEwa Wesołowska•02 lipca 2018