Świadectwo można wysłać za pośrednictwem pocztyOsoba, która pracowała na czas nieokreślony, powinna otrzymać dokument potwierdzający zatrudnienie w dniu rozwiązania umowyŁukasz Guza•02 lipca 2018
Wyższa składka uderzy w niepełnosprawnychZamrożenie podstawy dofinansowań do pensji pracowników zakładów pracy chronionej spowoduje, że więcej firm będzie rezygnować z tego statusuMichalina Topolewska•02 lipca 2018
Inspekcja sprawdzi hotele i agencje pracy tymczasowejW 2012 r. kontrole Państwowej Inspekcji Pracy będą przeprowadzane m.in. w branży meblarskiej, motoryzacyjnej i budowlanej. Co trzecia wizyta inspektora odbędzie się na wniosek pracownikaŁukasz Guza•02 lipca 2018
Przedsiębiorcy nie chcą wystawiać świadectw pracy raz na dwa lataPracodawcy proponują przywrócenie zasad wydawania tych dokumentów obowiązujących przed 21 marca tego roku. Zmienione przepisy zamiast ułatwić, utrudniły przekazywanie ich pracownikomŁukasz Guza•02 lipca 2018
Kiedy można zastosować skrócony czas pracyProwadzę firmę, która zatrudnia kilkunastu pracowników niepełnosprawnych z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności. Czy osoby te muszą posiadać specjalne zaświadczenie lekarskie, aby mogły korzystać z możliwości pracy w skróconym czasie?02 lipca 2018
Pomiędzy kolejnymi urlopami dla poratowania zdrowia musi wystąpić roczna przerwaNa wniosek nauczyciela, dyrektor szkoły zobowiązany jest mu udzielić urlopu dla poratowania zdrowia. Podstawą tego żądania jest orzeczenie lekarskie, sporządzone przez lekarza ubezpieczenia zdrowotnegoKrzysztof Chyba•02 lipca 2018
O pracę pytaj związkowców. Wiedzą więcej, niż powinniPracownicy unikają zwolnień dzięki nieformalnym informacjom od związków zawodowychŁukasz Guza•02 lipca 2018