Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Niezbędnik przedsiębiorcy

2 lipca 2018
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

21 listopada Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przypomniała o działającym Punkcie Kontaktowym dla Usługodawców i Usługobiorców "e-Punkt". Powstał on na podstawie dyrektywy 2000/31/WE o handlu elektronicznym w celu świadczenia pomocy informacyjnej i doradczej usługodawcom i usługobiorcom głównie w zakresie praw i obowiązków umownych. Można tam ponadto uzyskać informacje na temat procedur reklamacyjnych oraz naprawiania szkody w przypadku sporów.

22 listopada w Dzienniku Ustaw ukazały się nowe przepisy w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Przewidują one, że w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Gdyby to było niemożliwe, pracodawca nie później niż w ciągu 7 dni od upływu tego terminu musi przesłać świadectwo pracownikowi lub jej pełnomocnikowi za pośrednictwem poczty albo doręczyć je w inny sposób.

Oprac. Adam Makosz

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.