Bliżej do zgody w sprawie dzielenia urlopówWymiar urlopu wychowawczego może zostać wydłużony o miesiąc. Aby skorzystać z niego w całości, rodzice musieliby się nim dzielićTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Dokumentację płacową pracodawca musi przechowywać nawet 50 latPracodawcy zobowiązani są do prowadzenia i przechowywania akt osobowych pracowników. Obowiązek ten nie ustaje wraz z zakończeniem stosunku pracy. Jak długo pracodawca powinien przechowywać dokumentację pracowniczą?02 lipca 2018
Pracodawcy chcą zmian w prawie pracy, rząd przedstawi własne projektyKodeks pracyTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Rodzice będą musieli dzielić się urlopem wychowawczymNajpóźniej w marcu 2013 r. zmienią się zasady korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników. Do tego czasu Polska musi ratyfikować unijne przepisyTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Hit 2012: umowy na czas określonyPonad trzy miliony osób zatrudnione jest na tzw. terminówkach. I takich kontraktów ciągle przybywa: niebawem będą stanowiły jedną trzecią wszystkich pracujących na etacie. Umocniliśmy swój rekord w skali EuropyJanusz K. Kowalski•02 lipca 2018
Pracodawca może dać pracownikowi więcej niż przewiduje regulamin wynagrodzeńOrzeczenieArtur Radwan•02 lipca 2018
Prawo pracy powinno być bardziej przyjazne dla małych firmProf. Ludwik Florek Należy rozważyć, czy nie sięgnąć po rozwiązania obowiązujące w Niemczech i zwolnić niewielkich przedsiębiorców z obowiązku uzasadniania wypowiedzeń umów o pracę na czas nieokreślony. To mogłoby zachęcić do przyjmowania do pracyTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Wysokie odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracyRząd proponuje, by okres wypowiedzenia terminowej umowy rósł wraz ze stażem, a osoba zwolniona bezprawnie nie mogła wrócić do tej samej firmy na podstawie decyzji sąduŁukasz Guza•02 lipca 2018