Prawo pracy

ORZECZENIE - Umowa o pracę zawarta przez właściciela firmy z pracownikiem, który też prowadzi firmę i zatrudnia swojego szefa, jest umową pozorną. ZUS może wtedy uznać, że zatrudniony nie podlega ubezpieczeniom społecznym.

Niektóre przepisy Pakietu Antykryzysowego, które miały pomóc firmom, mogą w efekcie działać na ich niekorzyść. Możliwe, że żaden pracodawca nie będzie mógł planować pracy na krótkie okresy.

W sporządzanym zaświadczeniu pracodawca powinien wyłączyć okresy niewykonywania pracy, np. z powodu urlopu wychowawczego.

Kilka miesięcy temu otrzymałem dofinansowanie na wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego do pracy przez urząd. Czy teraz moja firma może skorzystać z pomocy dla przedsiębiorców znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej?

Ręczne ładowanie i rozładowywanie odpadów komunalnych jest dopuszczalne do wysokości 1,5 m od poziomu otaczającego terenu.

Przy gospodarowaniu odpadami komunalnymi pracodawca ma obowiązek ustalić wykaz prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby.