Urzędnika można zwolnić za pomówienie swojego przełożonego bez postępowania dyscyplinarnegoOrzeczenieArtur Radwan•02 lipca 2018
Dłuższa praktyka pomoże zdobyć pracęRząd proponuje, aby młoda osoba, która nie skończyła jeszcze 30 lat, mogła odbywać warsztaty w firmie przez pół roku, a nie jak obecnie maksymalnie przez trzy miesiącePaweł Jakubczak•02 lipca 2018
Pracodawcy nie chcą pomagać w strajkowych plebiscytachBrak wyraźnych przepisów dotyczących sposobu organizacji i przeprowadzania referendum strajkowego zaostrza atmosferę wokół sporu zbiorowegoTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Odpłatność za zwolnienia z pracy trafi do ustawyZasady udzielania dni wolnych zostaną rozproszone po przepisach. W kodeksie pracy będzie można znaleźć reguły wyjść do sądu czy na policjęŁukasz Guza•02 lipca 2018
Nikt nie wie, ile naprawdę jest wypadków przy pracyZgodnie w wymogami UE do końca tego roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków pracowników. Problem w tym, że nie wiadomo, do jakich wartości to porównaćTomasz Zalewski•02 lipca 2018
Czy można być pewnym niekaralności pracownikaKandydat do pracy, który musi wykazać się niekaralnością, skazany był na karę pozbawienia wolności w zawieszeniu na 3 lata. Przedstawił nam wyrok, z którego wynika, że okres zawieszenia upłynął. Czy możemy być pewni, że otrzyma zaświadczenie o niekaralności?02 lipca 2018