Firma, w której doszło do wypadku, także może ustalić jego przyczynyPracownik zatrudniony przez zewnętrzną firmę świadczącą usługi dla innego podmiotu został poszkodowany wskutek wypadku na terenie zakładu pracy innego pracodawcy. Jakie obowiązki mają w takiej sytuacji obie firmy?not. LG•03 lipca 2018
Ekstrawolne dla rodziców. Na szczepienie dzieckaNa takie zabiegi pracownik ma dostać nawet kilka dni zwolnienia od pracy. I to płatnegoŁukasz Guza•03 lipca 2018
Urlop zdrowotny przysługuje tylko nauczycielowi na pełnym etaciePedagog ma prawo do comiesięcznej pensji i dodatku za wysługę lat oraz innych świadczeń pracowniczych. Nie może jednak w tym czasie podjąć innej działalności zarobkowejAnna Ryl•03 lipca 2018
Związkowiec musi być zdrowy. Inaczej może stracić pracęPracodawcy próbują wykorzystywać badania okresowe pracowników do pozbycia się niewygodnych działaczy. W skierowaniu na nie wskazują wiele zagrożeń i czynników szkodliwych na zajmowanych przez nich stanowiskach. Zatrudnieni nie są w stanie spełnić tych warunkówTomasz Zalewski•03 lipca 2018
Terminowa umowa na dwa lata albo z dłuższym wypowiedzeniemSamodzielne ustalenie systemu czasu pracy obowiązującego w firmie i lepsze gwarancje zatrudnienia dla pracujących na czas określony ma wynegocjować rząd i partnerzy społeczniŁukasz Guza•03 lipca 2018
Debata DGP: Czy można strajkować zawsze i o wszystko?Jakie są granice dopuszczalności protestu? Czy związkowcy powinni brać pod uwagę sytuację finansową firmy? O zasadach sporów zbiorowych dyskutowali uczestnicy debaty Dziennika Gazety PrawnejTomasz Zalewski•03 lipca 2018