Błąd w nowelizacji nie uchroni przed zarzutem dyskryminacjiZmieniając przepisy, zapomniano o aktualizacji obowiązków pracodawcy. Przeoczenie nie pomoże przed sądem, ale resort pracy i tak chce to naprawićKarolina Topolska•03 lipca 2019
Powierzenie innych zadań może łączyć się ze zmianą miejsca pracyZatrudniona wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim. W tym czasie firma zlikwidowała oddział, w którym pracowała. Zatrudniający chce wypowiedzieć kobiecie warunki umowy o pracę i zaproponować angaż w innym mieście i na innym stanowisku (ma wakat). Czy przez okres wypowiedzenia może od razu – w trybie art. 42 par. 4 k.p. – polecić kobiecie wykonywanie obowiązków w nowym miejscu?26 czerwca 2019
Już nie kandydat, ale jeszcze nie pracownik. Co z danymi osobowymi w umowie o pracę?PROBLEM: We wzorze umowy o pracę opublikowanym na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej znajduje się pozycja „adres zamieszkania”. Pojawiła się jednak wątpliwość, czy pozycja ta faktycznie powinna się tam znaleźć, zważywszy na to, że daną tę z reguły podaje jeszcze kandydat do pracy (przed podpisaniem umowy), a nie pracownik? ©℗ Oprac. KTo25 czerwca 2019
Zleceniobiorca miał wypadek przy pracy. Protokołu nie będzie, ale karta dokumentująca zdarzenie już takAnna Chojnicka•25 czerwca 2019