Tylko oświadczenie zwalnia z otrzymywania pisma o uldze
Nawet jeśli pracodawca nie jest ustawowo zobowiązany do wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), i tak musi złożyć oświadczenie, że nie chce, aby podmiot upoważniony do udzielania ulgi przesyłał mu druk z jej kwotą.
Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez fundusz na pytanie Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org) związane z regułami udzielania ulg we wpłatach na PFRON. Co do zasady jest tak, że podmiot, który ma prawo do przyznawania obniżeń, musi raz do roku informować swoich kontrahentów o tym, jakie są zasady uzyskiwania ulg w należnościach na fundusz, o możliwości złożenia oświadczenia o rezygnacji z korzystania z nich oraz o możliwości odwołania tej rezygnacji w dowolnym momencie. Wskazuje na to art. 22 ust. 1a ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 511 ze zm.). Jeśli nabywca usług lub produktów nie prześle do sprzedającego takiego pisma, to za każdym razem, gdy coś od niego kupi i w terminie wskazanym na fakturze za to zapłaci, będzie otrzymywał druk INF z wysokością ulgi na PFRON – niezależnie od tego, czy spożytkuje go na obniżenie wpłaty.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.