Praktyka firm nie podoba się resortowi cyfryzacji

Firmy wymyśliły własny sposób na elektronizację dokumentacji pracowniczej. Polega on na tym, że dokument (np. umowa o pracę) jest tworzony najpierw np. w Wordzie, a następnie jest konwertowany do formatu PDF i w takiej postaci trafia do systemu teleinformatycznego, np. kadrowo-płacowego. Zapytaliśmy Ministerstwo Cyfryzacji, czy takie działanie jest akceptowalne. Niestety resort twierdzi, że – w zdecydowanej większości przypadków – nie. Jego zdaniem dokumenty elektroniczne od początku do końca powinny być tworzone w systemie informatycznym. Dlaczego? Bo w grę wchodzą bezpieczeństwo i integralność danych, które przy tworzeniu takich dokumentów „na raty” nie są zapewnione. © ℗ C5

Autopromocja

Co zmienia nowe rozporządzenie w sprawie klasyfikacji budżetowej?Komentarz ekspertaSprawdź