Praktyka firm nie podoba się resortowi cyfryzacji
Firmy wymyśliły własny sposób na elektronizację dokumentacji pracowniczej. Polega on na tym, że dokument (np. umowa o pracę) jest tworzony najpierw np. w Wordzie, a następnie jest konwertowany do formatu PDF i w takiej postaci trafia do systemu teleinformatycznego, np. kadrowo-płacowego. Zapytaliśmy Ministerstwo Cyfryzacji, czy takie działanie jest akceptowalne. Niestety resort twierdzi, że – w zdecydowanej większości przypadków – nie. Jego zdaniem dokumenty elektroniczne od początku do końca powinny być tworzone w systemie informatycznym. Dlaczego? Bo w grę wchodzą bezpieczeństwo i integralność danych, które przy tworzeniu takich dokumentów „na raty” nie są zapewnione. © ℗ C5
KTo
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.