Zdalne badania wstępne pracowników są legalne, ale nie spełniają swojej roliMaciej Ambroziewicz•27 października 2022
Inspekcja za wchodzeniem do domu pracownikaPrzedsiębiorcy powinni szczegółowo badać warunki pracy w domu, na działce czy w kawiarni - wszędzie tam, gdzie będzie się odbywało zdalne zatrudnienie. Tak wynika z poprawki zgłoszonej przez resort rodziny na wniosek Państwowej Inspekcji PracyMateusz Rzemek•27 października 2022
Jeśli pracodawca za późno wystąpił o zezwolenie na pracę, to zatrudnionemu należy się rekompensataKamil Nazimek•20 października 2022
Niedziela robocza nie może zaczynać się przed północąZdaniem PIP oraz MRiPS nie można tego dnia zdefiniować w regulaminie pracy tak, że rozpoczyna się od godz. 22 w sobotę. Interpretacja ta uderza w sposób planowania czasu pracy w firmach produkcyjnych. Będą w nich potrzebne zmiany organizacyjnespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•20 października 2022
Na powiadomieniu można zatrudnić nie tylko UkraińcaIrańczycy, Egipcjanie, Nigeryjczycy i obywatele innych państw są zatrudniani w ramach procedury przeznaczonej głównie dla Ukraińców. Eksperci boją się, że z furtki, która miała legalizować pracę uchodźców wojennych, korzystają nieuprawnione osobyUrszula Mirowska-Łoskot•20 października 2022