Prawo pracy

Klient restauracji oddał płaszcz do szatni. Gdy wychodził, okazało się, że jego płaszcza w szatni nie ma. Klient zapowiedział, że będzie dochodził od restauracji zwrotu ceny zakupu zgubionego płaszcza. Jako właściciel stoję na stanowisku, że klient powinien zwrócić się z takim roszczeniem do naszego pracownika zatrudnionego na stanowisku szatniarza, który wówczas przyjmował od niego ten płaszcz. Do kogo klient powinien skierować swoje roszczenie?

Pracodawca nałożył na mnie karę porządkową. Czy brak w piśmie o zastosowaniu kary pouczenia o przysługującym pracownikowi prawie wystąpienia do sądu pracy o uchylenie wymierzonej kary jest równoznaczny z brakiem pisemnego zawiadomienia o ukaraniu?

Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie ma on dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Oznacza to, że przed dopuszczeniem do wykonywania pracy podwładny musi przejść wstępne szkolenie bhp, a w trakcie pozostawania w zatrudnieniu niezbędne są szkolenia okresowe

Ze względu na profil działalności firmy chciałbym zawrzeć z jednym z moich podwładnych umowę zobowiązującą go do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Czy i w jaki sposób mogę to zrobić?

Przekazanie drugiej raty środków na ZFŚS jest dobrym momentem na zweryfikowanie planu wydatków socjalnych. Pracodawca może sprawdzić, jakimi środkami dysponuje i czy rzeczywiście nie było znaczących różnic w zatrudnieniu powodujących dużą zmianę w wielkości środków funduszu

Planujemy restrukturyzację, a następnie połączenie z inną firmą. W związku z przekształceniami organizacyjnymi realizujemy mniej zamówień. Czy dopuszczalne jest przejściowe obniżenie wynagrodzenia pracownikom za porozumieniem na czas do momentu połączenia?

Zasadność roszczeń pracowników domagających się wynagrodzenia za czas poświęcony na podróże zależy od ich faktycznego miejsca pracy, charakteru świadczonej pracy oraz od tego, czy są pracownikami mobilnymi. W przypadku pracowników mobilnych miejscem pracy jest obszar geograficzny i za przemieszczanie się po nim przysługuje wynagrodzenie.