Pracownikowi można czasowo zmienić miejsce pracyArtykuł 42 par. 4 kodeksu pracy zobowiązuje pracownika przez trzy miesiące w roku kalendarzowym do wykonywania pracy innego rodzaju niż określony w umowie o pracę. Czy na podstawie tego przepisu możliwa jest zmiana miejsca pracy pracownika?27 października 2011
Jak przedsiębiorca może starać się o stażystę z urzędu pracyDla bezrobotnego możliwość odbycia stażu to okazja do zdobycia pracy. Jednocześnie to także dobre rozwiązanie dla przedsiębiorców, bo nie płacą wynagrodzenia praktykantom. Oni otrzymują stypendium z urzędu pracyPaweł Jakubczak•26 października 2011
Za porozumieniem stron można zmienić miejsce wykonywania zatrudnieniaBrak odpowiedzi pracownika na propozycję firmy na nowe warunki pracy oznacza jego zgodęMarta Milej-Krzyształowska•26 października 2011
Firma powinna udzielić czas wolny za pracę 1 listopadaW zamian za pracę w święta pracownik oprócz normalnego wynagrodzenia powinien otrzymać dzień wolny w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest to możliwe, ma on prawo do wynagrodzenia wraz z dodatkiemMichał Jarota•26 października 2011
Pracodawcy wiedzą o wyznaniu, długach i zachowaniu pracownikaFirmy chcą pozyskiwać informacje o tym, czy pracownik nie był karany, np. za przestępstwa gospodarcze. Wiele z nich nie wie, że już teraz może legalnie pozyskiwać m.in. dane o jego zainteresowaniach czy rodzinieŁukasz Guza•26 października 2011
Czasami można podpisać kolejną umowę na okres próbnyUmowa o pracę na okres próbny może być zawarta na maksymalnie 3 miesiące. Czy po zakończeniu okresu próbnego pracownik może być ponownie zatrudniony na podstawie właśnie takiej umowy?26 października 2011
Mimo rozwiązania umowy pracownik dostanie odprawęArtykuł 55 k.p. daje pracownikowi prawo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Czy to, że do rozwiązania umowy doszło z inicjatywy pracownika, nie pozbawia go prawa do odprawy wynikającego z ustawy o zwolnieniach grupowych?25 października 2011
W święta pracują lekarze i kierowcyW niedziele i święta obowiązki mogą wykonywać m.in. zatrudnieni w systemie zmianowym i ruchu ciągłymŁukasz Guza•25 października 2011
Do których umów stosuje się ograniczenia z ustawy antykryzysowejWybór rodzaju umowyAnna Puszkarska•25 października 2011