Firma powinna udzielić czas wolny za pracę 1 listopadaW zamian za pracę w święta pracownik oprócz normalnego wynagrodzenia powinien otrzymać dzień wolny w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest to możliwe, ma on prawo do wynagrodzenia wraz z dodatkiem.Michał Jarota•26 października 2011
Firma powinna udzielić czas wolny za pracę 1 listopadaW zamian za pracę w święta pracownik oprócz normalnego wynagrodzenia powinien otrzymać dzień wolny w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest to możliwe, ma on prawo do wynagrodzenia wraz z dodatkiemMichał Jarota•26 października 2011