Firma musi ustalić wymiar czasu pracyPracownik wraz z godzinami nadliczbowymi nie może pracować dłużej niż 48 godz. tygodniowoŁukasz Guza•30 grudnia 2011
Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planemPracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi wypoczynku w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawoLeszek Jaworski•30 grudnia 2011
Jak przedsiębiorca może pozyskać pracownika z urzędu pracyZa zatrudnienie bezrobotnego w ramach aktywizacji zawodowej płaci urząd pracyPaweł Jakubczak•30 grudnia 2011
Każda zawierana umowa o pracę może być poprzedzona okresem próbnymKodeks pracy wyczerpująco określa rodzaje umów, jakie mogą być zawarte między pracownikiem a pracodawcą. Są to umowy terminowe i na czas nieokreślony. Nie przewiduje innych kontraktówLeszek Jaworski•30 grudnia 2011