Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracyt.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.20 grudnia 2012
Płatna opieka nad dzieckiem przez rokW 2013 r. zatrudnieni zyskają prawo do 26-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Wydłużony będzie dodatkowy macierzyńskiŁukasz Guza•20 grudnia 2012
Wyższy wiek emerytalny to dla części pracowników dłuższa ochronaCzy pracownicy, którzy uzyskali ochronę przedemerytalną przed końcem 2012 r., utracą ją z dniem 1 stycznia 2013 r., jeśli w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego znów będzie im brakować do emerytury więcej niż 4 lata?not. LG•20 grudnia 2012
Obniżając wymiar czasu pracy, można uniknąć wypowiedzenia umowyZatrudnienieTomasz Zalewski•20 grudnia 2012
Pracodawca może ukarać za korzystanie z e-papierosaE-palacza nie obowiązuje ustawowy zakaz palenia w miejscach publicznych. Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania e-papierosów w miejscu pracy? Jakie sankcje mogą grozić za jego złamanie? Czy konieczne jest uregulowanie tej kwestii w regulaminie pracy?_ LG•19 grudnia 2012
Zaniedbanie obowiązku grozi więzieniemPracodawca, który nie płaci pracownikom wynagrodzeń, to narusza kodeks pracy i dopuszcza się wykroczenia. Jeśli jednak nie reguluje ich, mimo że zobowiązał go do tego sąd, to popełnia przestępstwoKarolina Topolska•18 grudnia 2012
Wydłużył się termin przedawnienia zaległego urlopuPracownik nie wykorzystał jeszcze urlopu wypoczynkowego, do którego prawo nabył w poprzednim roku. Kiedy przedawni się prawo do tego wypoczynku?_ LG•18 grudnia 2012
Spłacanie niedoboru nie zwalnia firmy z wykazania jego faktycznej wysokościKodeks pracyDariusz Gawron Jedlikowski•18 grudnia 2012
Szkolenie BHP może przeprowadzić sam pracodawcaTrzeba stworzyć warunki i edukować pracownikówWłodzimierz Rosiński•18 grudnia 2012
Ochrona przedemerytalna nie wyklucza zmiany warunków pracyFirma chce obniżyć koszty zatrudnienia. W jakiej sytuacji może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi w wieku przedemerytalnym?17 grudnia 2012